1. BAROMETRE ANNUEL POPULATION ET ECONOMIE-MARCHE DE L'EMPLOI

Le baromètre annuel POPULATION ET ECONOMIE-MARCHE DE L'EMPLOI complète le baromètre trimestriel car il tient compte d'éléments non mesurés trimestriellement. Il est composé de trois sous-baromètres . Le premier est plus spécifique à la démographie de la région et prend en compte outre l'évolution de la population totale, les soldes migratoires internes et externes, les réinscriptions, les personnes rayées et les divers ajustements réalisés.
Les deux autres se rapportent au marché du travail et se veulent un instrument de mesure de l'activité des Bruxellois, d'une part et de l'offre de travail, d'autre part.
Les indicateurs suivant y sont repris :

-La population active occupée qui comprend toute personne présente sur le marché du travail au 30 juin de l'année considérée et qui occupe un emploi. Ce concept ne regroupe que les personnes résidant en Belgique, qu'elles occupent un emploi en Belgique (emploi intérieur) ou à l'étranger.

- Le nombre de travailleurs salariés au lieu de travail qui représente l'emploi occupé par des résidents ou non sur le territoire de la région.

- Le nombre de travailleurs salariés au lieu de résidence. A côté des statistiques traditionnelles sur le nombre de travailleurs salariés recensés au lieu de travail et illustrant le volume de l'emploi généré dans la région, il existe maintenant une statistique reprenant le nombre de travailleurs suivant le lieu de résidence illustrant ainsi une part de la population active bruxelloise.
Ces données sont fournies par l'ONSS avec une périodicité trimestrielle et un bilan annuel au 30 juin.

- Le nombre de travailleurs indépendants. L'emploi non-salarié est représenté par les travailleurs indépendants et les aidants. La principale source de données est l'INASTI. le nombre de travailleurs exerçant une activité indépendante est recensé au lieu de domicile.

- Le taux de chômage. L'estimation du taux de chômage calculé par le Ministère de l'Emploi et du travail qui établit la proportion entre les demandeurs d'emploi inoccupés par rapport à la population active totale a été privilégiée.
En effet, si on veut utiliser des séries chronologiques sur une période relativement longue, il est préférable d'utiliser le taux de chômage du MET dont la méthode de calcul est demeurée constante alors que le taux de chômage ONEM a subi plusieurs modifications de méthodologie. Toutefois, les données de l'ONEM sont fournies avec une disponibilité que le MET n'est pas en mesure d'assurer.

- Le nombre d'employeurs. Le nombre d'employeurs ou d'entreprises est considéré comme une unité fournissant de l'emploi. Il s'agit d'entreprises occupant au moins une personne. Nous insistons ici sur la notion d'employeur par opposition à celle d'établissement. En effet, si on veut appréhender la réalité de l'entreprise comme entité économique et juridique homogène, les données relatives à l'établissement (fournies par l'ONSS) sont insuffisantes car elles surévaluent la population des entreprises de petite dimension en parcellisant l'entreprise en plusieurs unités de compte (ex. : succursales de magasin ou agences bancaires).
La confrontation des données de l'ONSS avec les statistiques de l'Administration de la TVA permet non seulement de cerner une population d'entreprises dont l'attache principale est dans la région mais aussi de se faire une idée de la dimension des entreprises tout en croisant ces données avec le secteur d'activité auquel elles appartiennent.
Cette statistique a cependant ses limites : les entités qui ne sont pas affiliées à la TVA ne sont pas reprises dans le comptage.

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